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《带薪修炼工作力》扫描版[PDF]
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  • 资源大小: 35.70MB
  • 资源类别: /经济管理
  • 运行环境: Win9x/2k/2k3/XP/Vista/win7/win8
  • 资源等级: 3
  • 更新时间: 2016-12-16 12:32:19
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  • 相关搜索: PDF   带薪修炼工作力   扫描版   

 中文名:带薪修炼工作力
作者:  张华为
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 中华工商联合出版社
书号: 9787515807591
发行时间: 2014年01月01日
地区:  大陆
语言:  简体中文
带薪修炼工作力 简介:
带薪修炼工作力 内容介绍:
《带薪修炼工作力》由预见未来的自己;识破情绪的特洛伊;用行动去“操纵”别人的行为;打造成长型的竞争;成为圈子中的万人迷;挑战自己,做团队的教练;更完美的自己,永远在路上七章构成。《带薪修炼工作力》是一本有可操作价值的员工自我修炼和公众培训的书籍,具有工薪族最需要的硬性工作技能提升工具。 本书由于从带薪修炼的角度全面诠释,全方位地丰富了工作力的个体价值和团队意义,是提升个人能力和企业文化的完美指导手册和培训读本。
《带薪修炼工作力》作者张华为本身从基层业务员成长为公司总经理,从厨师蜕变为受学员欢迎的金牌讲师,其自身的经历和工作力能给读者带来强烈的想要改变的意志力。其在内部培训方面具有多年经验,并积累了一定稳固的客户群体,在团队培训意识不断提升和发展的背景下,本书《带薪修炼工作力》更具有团购的潜在力,为个人和团队点燃工作激情,提升业绩,既适合个人阅读又适合团队培训。 
带薪修炼工作力 内容截图:
带薪修炼工作力 目录:
第1章:预见未来的自己
用植物界的生存法则
“剥削”的刀柄该握在谁手里?
工作、职业与事业的战争
任务和成果的方程式
你总在让自己做两难抉择?
选择承担会改变什么
潜力是没有放大的能力
离开公司你将得到什么
第2章:识破情绪的特洛伊
认识情绪的秘密
多余的焦虑
情绪档案
理性情绪ABC第1章:预见未来的自己
用植物界的生存法则
“剥削”的刀柄该握在谁手里?
工作、职业与事业的战争
任务和成果的方程式
你总在让自己做两难抉择?
选择承担会改变什么
潜力是没有放大的能力
离开公司你将得到什么
第2章:识破情绪的特洛伊
认识情绪的秘密
多余的焦虑
情绪档案
理性情绪ABC
真正可怕的不是压力,而是无法解决的压力
“乐”在其中
学会“哭”
管理愤怒
人们为什么喜欢抱怨
借口的诱因
抱怨他人就是映射自己
天助和自助,你该如何选择?
第3章:用行动去“操纵”别人的行为
写信给缺乏耐性的自己
随时“宠”着“敬”着这些人
把别人请到自己心里来
做出来的自信
两只刺猬不能靠在一起,要保持一定距离
让你失去信任的“小节”
持续改变自己
除了行动,你还需做些什么
第4章:打造成长型的竞争
工作不是一碗饭那么简单76做船员不做乘客
告别本领恐慌症
学历不等于能力,谁也不会一红到底
有业绩,才有发言权
不要被过去的错误套牢
给别人预留空间,你才有上升的机会
怎样在竞争中加分
正确应对职场“年龄恐惧症”
井底之蛙PK温水青蛙
第5章:成为圈子中的万人迷
最受组织欢迎的四种人
为企业赚钱的人
为企业省钱的人
有资源的人
带动性强的人
选择一个人来影响你
周围的6个人决定了现在的你
谁是提升你影响力的中心
无时无刻的影响力
个人领域的成果
公众领域的渗透
影响技术
你最值钱的东西是什么
第6章:挑战自己,做团队的教练
人人都很难满足,要印象还是要真相
用自己的嘴,说动别人的腿
你可以管理上司
别天真,老板不是朋友
永远抢在老板之前思考
主动配合是最好的服从
同事变上司、上司变下属也能泰然处之
准备好做领导的替补队员
你选择和谁做朋友?
这样应对团队融入的磕磕绊绊
“鲶鱼效应”是优秀团队的动力
团队中的“马蝇”也是最大的助力
公平感让团队成员更有进取精神
如果必须得罪人,你该选择得罪谁?
形成一个心理契约
谁是团队中最不可或缺的人
第7章:更完美的自己,永远在路上
从厨师到讲师
薪酬是价值的提醒
人走就该茶凉吗?
早起的鸟有虫吃
借船出海,借力生财
被困在墙角,找个梯子爬上去
找到师傅之前先找好庙门
更强劲的对手才是你的底牌显示全部信息
带薪修炼工作力
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